Более 60% российских компаний внедрили технологии ИИ и уже сегодня пожинают плоды своих инвестиций, получая значительный прирост эффективности и прибыльности. Применение И И позволяет значительно ускорить выполнение задач, снизить вероятность ошибок и получить ценные insights из данных, которые ранее были недоступны.
Алексей Колосов, Старший консультант HR-консалтинговой компании Sol Partners рассказывает о том, как ИИ может быть полезен при поиске руководителей высшего звена: «В Sol Partners мы применяем искусственный интеллект для вычитки текстов, проверки на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, а также правок в форматировании. Пожалуй, это одна из наиболее популярных задач, позволяющих массово редактировать документы и приводить текст к единообразному формату: с едиными правилами расстановки символов, отступов, сокращений и т. д. Такой подход дает возможность заказчику сосредоточиться на содержании текста, а не на его оформлении.
Также ИИ помогает нам стандартизировать форматы документов из различных источников для хранения в CRM. Сегодня нет единого универсального шаблона документов, хотя некоторые формы, безусловно, более популярны в России и СНГ. Но мы ежедневно сталкиваемся с сотнями файлов с профильных ресурсов, а также, которые кандидаты составляют самостоятельно (иногда в весьма «креативном» стиле). Чтобы упростить хранение и сортировку, основную информацию из них нужно упорядочить и привести к единому формату.
Полезной функцией в нашей работе стала Deep Research, как дополнительный инструмент для поиска источников информации и ссылок на статьи об иностранных рынках. Это — относительно новый тренд в ИИ, позволяющий получить детальный анализ по выбранной теме. Безусловно, данная функция не заменит экспертов, но позволяет подобрать источники, которые можно использовать при формировании целевых компаний и анализе рынка труда.
Кроме того, в своей работе мы используем поиск информации с использованием ИИ вместо классических поисковых систем. Этот функционал стремительно формирует новую привычку у современных пользователей. При помощи ИИ удобно формировать запросы для Boolean Search и Xray Search".
Алексей Колосов, Старший консультант HR-консалтинговой компании Sol Partners рассказывает о том, как ИИ может быть полезен при поиске руководителей высшего звена: «В Sol Partners мы применяем искусственный интеллект для вычитки текстов, проверки на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, а также правок в форматировании. Пожалуй, это одна из наиболее популярных задач, позволяющих массово редактировать документы и приводить текст к единообразному формату: с едиными правилами расстановки символов, отступов, сокращений и т. д. Такой подход дает возможность заказчику сосредоточиться на содержании текста, а не на его оформлении.
Также ИИ помогает нам стандартизировать форматы документов из различных источников для хранения в CRM. Сегодня нет единого универсального шаблона документов, хотя некоторые формы, безусловно, более популярны в России и СНГ. Но мы ежедневно сталкиваемся с сотнями файлов с профильных ресурсов, а также, которые кандидаты составляют самостоятельно (иногда в весьма «креативном» стиле). Чтобы упростить хранение и сортировку, основную информацию из них нужно упорядочить и привести к единому формату.
Полезной функцией в нашей работе стала Deep Research, как дополнительный инструмент для поиска источников информации и ссылок на статьи об иностранных рынках. Это — относительно новый тренд в ИИ, позволяющий получить детальный анализ по выбранной теме. Безусловно, данная функция не заменит экспертов, но позволяет подобрать источники, которые можно использовать при формировании целевых компаний и анализе рынка труда.
Кроме того, в своей работе мы используем поиск информации с использованием ИИ вместо классических поисковых систем. Этот функционал стремительно формирует новую привычку у современных пользователей. При помощи ИИ удобно формировать запросы для Boolean Search и Xray Search".