Создание кадрового резерва

Sol Partners предлагает формирование кадрового резерва, позволяющего заранее создать качественную платформу для выполнения перспективных бизнес-задач.

Объемы и кадровый состав резерва определяются на основе анализа перспективных потребностей компании, продиктованных целями бизнеса на ближайшие несколько лет.  Резерв создается из внешних или внутренних кандидатов, прошедших оценку и доказавших свою потенциальную эффективность в реализации будущих проектов, стоящих перед компанией.

Консультанты Sol Partners оказывают всестороннюю поддержку в процессах перемещения и назначения сотрудников на новые должности и предлагают рекомендации для принятия действенных кадровых решений.