Sol Partners

Контактылар

Компания туралы

Sol Partners

The art
of revealing
human potential

[ о компании ]

Sol Partners — корпорациялардың бизнесін және адам капиталын дамытуға арналған жүйелі шешімдер саласындағы консультанттар.

Sol Partners философиясының негізін экономиканың әртүрлі салаларындағы ресейлік және халықаралық компаниялар үшін табысты және тұрақты басқару командаларын қалыптастыру құрайды: өнеркәсіп (металлургия, энергетика, мұнай-газ, тау-кен, машина жасау және т. б.), қаржы, құрылыс және девелопмент, бөлшек сауда, электрондық коммерция, логистика және көлік, диджитал және цифрлық телекоммуникациялар, медиа, фармакология, денсаулық сақтау және медицина.

2 500

ЖОБА

Sol Partners экономиканың түрлі секторларында жоғары буын басшыларын іздеу бойынша 2 500-ден астам жобаны сәтті аяқтады

150 000

ІСКЕРЛІК БАЙЛАНЫС

Sol Partners компаниясы 150 000-нан астам ең көп сұранысқа ие менеджерлермен олардың мансаптық мақсаттарын түсіну және көшбасшылық қасиеттерін бағалау арқылы іскерлік сенімді байланыстарды қолдайды

13 жыл

ТӘЖІРИБЕ

Sol Partners 13 жыл бойы жаңа көшбасшыларды анықтау және жетекші корпорациялар үшін табысты басқару командаларын құру саласында белсенді жұмыс істеп келеді

2 жыл

КЕПІЛДІК

Егер кандидат ынтымақтастық басталғаннан кейін 24 ай ішінде компаниядан шығу туралы шешім қабылдаса, Sol Partners оны алмастыруды қамтамасыз етеді

[ ҚЫЗМЕТТЕР ]

Жоғары буын басшыларын іздеу

Басқарушы командаларды қалыптастыру

Кадрлық резерв құру

Мотивация жүйелеріне зерттеу жүргізу

Адам ресурстарын басқару стратегиясын әзірлеу

Корпоративтік басқару жүйесі

Executive Search

Management Team Formation

Talent pool

Industry Expertise

HR Strategy Consulting

Corporate Governance

Өзгеріс заманында жалғыз тұрақты - сапалы көшбасшылық. Sol Partners бизнестің ертеңін құратын көшбасшыларды табады.

Д. Ахмечет

Біздің компания атауындағы кілттік сөз — «Partners». Біз клиенттеріміз үшін стратегиялық серіктес боламыз, олармен ең құнды актив — команда үшін жауапкершілікті бөлісеміз.

Д. Ахмечет

ІІІ кезең. Ілеспе

Жұмысқа қабылдау туралы ұсынысты (job offer) дайындау бойынша консультация беру және оны кандидатқа табыстау.

Сәтті іріктелген кандидаттың клиент компаниясына ауысу және интеграциялану процесін сүйемелдеу.

ІІ кезең. Консультациялық

Кандидаттармен сұхбат жүргізу.

Алғашқы сұхбаттан сәтті өткен кандидаттар туралы егжей-тегжейлі есептер дайындау, ұсыныстар жинау.

Алдын ала мақұлданған кандидаттардың клиентпен кездесулерін ұйымдастыру.

Басым кандидаттарды бағалау және финалистерді таңдау бойынша консультация.

Өтемақы және кандидаттың оң шешім қабылдауына әсер ететін өзге де мәселелер бойынша келіссөздер жүргізуге жәрдемдесу.

І кезең. Талдамалы

Клиентпен бірге лауазымның егжей-тегжейлі сипаттамасын дайындау және құру.

Әлеуетті кандидаттар жұмыс істейтін компаниялар тізімін (target list) жасау және клиентпен келісу.

Тізімдегі компаниялардағы кандидаттарды Sol Partners-тің жеке байланыстары арасында және нарық инсайдерлерінің ұсыныстары бойынша анықтау.

Әлеуетті кандидаттар туралы ақпарат алу: біліктілік, лауазымға қызығушылық, корпоративтік мәдениетке сәйкестік (ашық көздерден, нарықтың тиісті саласындағы әріптестерден ақпарат жинау).

[ ЖҰМЫС МЕХАНИЗМІ ]

ІІІ кезең. Ілеспе

Жұмысқа қабылдау туралы ұсынысты (job offer) дайындау бойынша консультация беру және оны кандидатқа табыстау.

Сәтті іріктелген кандидаттың клиент компаниясына ауысу және интеграциялану процесін сүйемелдеу.

ІІ кезең. Консультациялық

Кандидаттармен сұхбат жүргізу.

Алғашқы сұхбаттан сәтті өткен кандидаттар туралы егжей-тегжейлі есептер дайындау, ұсыныстар жинау.

Алдын ала мақұлданған кандидаттардың клиентпен кездесулерін ұйымдастыру.

Басым кандидаттарды бағалау және финалистерді таңдау бойынша консультация.

Өтемақы және кандидаттың оң шешім қабылдауына әсер ететін өзге де мәселелер бойынша келіссөздер жүргізуге жәрдемдесу.

І кезең. Талдамалы

Клиентпен бірге лауазымның егжей-тегжейлі сипаттамасын дайындау және құру.

Әлеуетті кандидаттар жұмыс істейтін компаниялар тізімін (target list) жасау және клиентпен келісу.

Тізімдегі компаниялардағы кандидаттарды Sol Partners-тің жеке байланыстары арасында және нарық инсайдерлерінің ұсыныстары бойынша анықтау.

Әлеуетті кандидаттар туралы ақпарат алу: біліктілік, лауазымға қызығушылық, корпоративтік мәдениетке сәйкестік (ашық көздерден, нарықтың тиісті саласындағы әріптестерден ақпарат жинау).

Жеделдік

Жобаны орындау мерзімі — 4 аптаға дейін.

Алғашқы кандидаттарды біз ынтымақтастық туралы шартқа қол қойылып, аванс аударылғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде клиентке жолдаймыз.

Қысқа тізімді біз жоба басталғаннан кейін 3 аптадан кешіктірмей клиенттің қалауы бойынша қалыптастырамыз.

Халықаралық нарықтарда қатысу

Біздің қоржынымызда ТМД, Қытай, Таяу Шығыс және Парсы шығанағы елдерінде табысты аяқталған 2 500-ден астам жоба, Еуропа және Орталық Азия елдеріндегі жұмыс тәжірибесі бар.

Компания Ресей Федерациясы, Өзбекстан Республикасы, Қазақстан Республикасы, БАӘ және Түркия аумағында табысты түрде қызмет атқарады.

Бірегей кепілдік

Егер кандидат ынтымақтастық басталған күннен бастап 24 ай ішінде клиент компаниясынан кету туралы шешім қабылдаса, біз оны тегін ауыстырып береміз.

Құпиялылық

Жобаны іске асыру барысында барлық Тараптар алған ақпарат жария етуге жатпайды.

AI қолдану

Біз өз жұмысымызда жеке шешімдерді іздеу үшін заманауи және классикалық HR-технологияларды біріктіреміз.

Әдептілік

Біз клиенттің қызметкерлеріне жобаны іске асыру кезінде және аяқталғаннан кейін бір жыл ішінде басқа серіктестерде ашылған позицияларды ұсынбаймыз.

Sol Partners — корпорациялардың бизнесін және адам капиталын дамытуға арналған жүйелі шешімдер саласындағы консультанттар.

[ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ ]